职业机会
Dortala可将您的职业生涯推向新的高度
欢迎加入我们的团队,为全球数字商务实时平台添砖加瓦
2600+
员工
20+
国家地区,遍布11个办公室
5X
同一客户 全球销售增长 vs Amazon有机增长
使命与价值观
我们不断提升自我,为本行业树立新的国际标准。
我们同舟共济,共创美好未来,帮助所有企业轻松应对数字商务领域的快速变化并实现增长。
关于我们
客户至上
客户至上
我们与客户是福祸相依,双赢的关系。他们的成功永远是我们优先考虑的事项。在面临决策时,我们始终优先考虑“我们能带给客户最大的价值是什么?”
以人为本
以人为本
我们的待人准则(无论是客户还是同事),都以尊重为前提,以诚信为准则,保持高度的道德标准。我们拥抱多样性,努力让每个人感受到被关注、被倾听和被重视。
高效落地
高效落地
高效和忙碌并不等同——我们看重能带来成果、推动业务发展的工作。我们的行动产生影响,绝不是为了形式而作表面功夫。
积极讨论,快速共识
积极讨论,快速共识
我们相信互相尊重的讨论能够带来最好的创意和结果。我们不害怕表达自己的观点,也不会认为他人持不同观点是针对具体某个人的。一旦做出决定,我们全体立刻同舟共济,朝着决定的方向前进。
志存高远,变中求进
志存高远,变中求进
我们专注于未来,重视创新思维。我们永葆好奇心。我们敢于进行重要的决策,并在事情不顺利时迅速调整方向。
客户至上
客户至上
我们与客户是福祸相依,双赢的关系。他们的成功永远是我们优先考虑的事项。在面临决策时,我们始终优先考虑“我们能带给客户最大的价值是什么?”
以人为本
以人为本
我们的待人准则(无论是客户还是同事),都以尊重为前提,以诚信为准则,保持高度的道德标准。我们拥抱多样性,努力让每个人感受到被关注、被倾听和被重视。
高效落地
高效落地
高效和忙碌并不等同——我们看重能带来成果、推动业务发展的工作。我们的行动产生影响,绝不是为了形式而作表面功夫。
积极讨论,快速共识
积极讨论,快速共识
我们相信互相尊重的讨论能够带来最好的创意和结果。我们不害怕表达自己的观点,也不会认为他人持不同观点是针对具体某个人的。一旦做出决定,我们全体立刻同舟共济,朝着决定的方向前进。
志存高远,变中求进
志存高远,变中求进
我们专注于未来,重视创新思维。我们永葆好奇心。我们敢于进行重要的决策,并在事情不顺利时迅速调整方向。
企业文化
职业机会
Dortala员工体验的根本在于培养以人为本的文化,每位同事都能在工作中展现真实的自我。
关于我们
关于我们
关于我们
关于我们
关于我们
“很难找到比Dortala更包容、更重视协作的公司了。我们需要集思广益,为客户制订销量提升战略,通过头脑风暴提供创造性的解决方案。”
客户服务总监
社区建设
我们致力于支持并改善我们生活和工作的社区。我们目前已与众多公益机构建立合作关系,包括巴尔的摩市的Next One Up、伦敦的Just Like Us以及多伦多的Point Foundation。
关于我们
员工遍布全球
我们在全球20多个国家开展业务。我们的员工来自多个国家,会讲数十种语言。
关于我们
关于我们
多元、平等和包容
DEI委员会 我们的多元、平等和包容(DEI)委员会宗旨是确定并解决系统性的不平等问题,发现改善Dortala工作场所文化的机会。 企业文化 加入我们的员工网络与资源小组(ERG),您可与团队成员就多元包容和身份认同话题开展交流。
Black in Business
Black in Business为我们的黑人同事提供建立人际网络和分享个人体验的场所,同时有助于吸引、保留并培养最多元化的人才,打造更具包容性的工作环境。
EmPower
EmPower是一个专为女性打造的网络社群,旨在探讨女性在工作场所面临的个人挑战、经验和成功,成员们会与同事和领导一起倡导支持职场女性的实践。
Latinx
这是一个供拉丁裔社群成员聚集、分享、庆祝文化并结识跨部门志趣相投同事的网络。
Pride
Pride是一个全球性的社交网络,致力于通过各种活动和深入对话,支持LGBTQ+社区,同时积极争取他们的盟友的支持,以庆祝这一运动并推动更多进步。
Shalom
这是一个开放的空间,用于了解和犹太社群建立联系。
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